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陕西:计划3年内培训2万余名企业新型学徒
2019-11-22 00:00:00      中国经济导报


    中国经济导报讯  记者苟俊报道  日前,陕西省正式印发《关于全面推行企业新型学徒制的通知》(以下简称“《通知》”),提出将企业新型学徒培训纳入到陕西省职业技能提升行动中,到2021年底,培训2万名以上企业新型学徒,其中2019年不少于5000名。
    《通知》明确,陕西省将按照“政府引导、企业为主、院校参与”原则,在企业全面推行以“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”为主要内容的企业新型学徒制,充分发挥企业的培训主体作用,组织企业技能岗位新招用和转岗等人员开展企业新型学徒培训,促进企业技能人才培养,壮大发展产业工人队伍。
    《通知》强调,学徒培养由企业结合岗位需求确定,培养目标以中、高级技术工人为主,培养期限为1~2年,特殊情况可延长到3年。培养内容主要包括专业知识、操作技能、安全生产规范、职业素养,特别是工匠精神的培育。学徒培训期满,可参加技工院校毕业考核或职业技能等级评价,合格者取得相应职业技能等级证书。

【期号:3563】【版面:07】【作者:苟 俊】打印本页
 
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